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2019/11/25
自分史1)生きざま
最近、サラリーマンから離れて15年以上経つが、以前勤務していた会社の 複数の人から「あの時、浜野さんに叱られた […]
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2019/11/21
真面目に再スタートします。
タイトルが「部下を持つ人の参考書」と大上段に構えてしまい、始まりが私の自慢話のような 体験から始まり、その後一 […]
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2019/10/31
4)リーダーの最大の役目
リーダーの最大の役目は、メンバーに自社の事業を語り、仕事を語ることです。 アンフェアなものでないかぎり、社会に […]
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2019/10/30
3)リーダーに最も求められるもの
今、リーダーに最も求められるのは「やり方」です。リーダーシップは方法論で築くことはできません。単純な話、尊敬も […]
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2019/10/28
2)上司力
目に見える要因と目に見えない要因 経営発展の大事な要因は二つある。「目に見える要因」と「目に見えない要因」であ […]
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2019/01/23
ブログ始めます
本日より、ブログ始めます。 私は会社勤めで、営業職が最も長く管理職になる前は 「今月は予定通り、来月の刈取り、 […]
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2018/10/15
人材育成ブログを開設致しました
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