4)リーダーの最大の役目

リーダーの最大の役目は、メンバーに自社の事業を語り、仕事を語ることです。 アンフェアなものでないかぎり、社会に有用でない仕事はありません。 いずれも、社会に役立つ崇高な仕事です。「人こそ最大の資産である」(ドラッカー) の言葉は、ずばり企業経営の真髄を表している。最大の資産を活かすも人、すなわち 経営者であr、幹部であり、第一線の社員たちを動かす管理職です。その企業の リーダーたちがが本気になり、メンバーの本気を引き出すことこそ、企業業績を 回復させる王道です。