3)リーダーに最も求められるもの

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今、リーダーに最も求められるのは「やり方」です。リーダーシップは方法論で築くことはできません。単純な話、尊敬もできない、信頼もできないリーダーに自分の将来を託そうと思う人がいるでしょうか。 「リーダーと部下の距離は一定である」(ドラッカー)リーダーの成長なくして部下の成長はありえません。